高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

上海外国语大学2019年各类人才招聘启事

上海外国语大学(Shanghai International Studies UniversitySISU)创建于194912月,是新中国成立后兴办的第一所高等外语学府,是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程双一流建设的全国重点大学。上外秉承格高志远、学贯中外的校训精神和诠释世界、成就未来的办学理念,以服务国家发展、服务人的全面成长、服务社会进步、服务中外人文交流为办学使命,致力于建成国别区域全球知识领域特色鲜明的世界一流外国语大学。

我校现面向社会公开招聘高层次人才、专职教学科研人员、师资博士后若干名(详见招聘信息表),欢迎海内外优秀人才前来应聘。

一、招聘人员基本条件

1、热爱祖国,拥护党的基本路线和各项方针政策,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,组织纪律性强,作风优良,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业;

2、具有博士学位(部分岗位可放宽条件详见招聘启事要求),其中第一学历须为全日制高水平大学本科毕业,国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具有岗位所需要的专业或技能,满足招聘岗位所规定的其他条件。

【具体岗位及要求见附件】

二、报名时间和方式

1、报名时间:即日起至20201231

2、报名方式:应聘采用招聘系统网上报名方式,应聘人员需登录上海外国语大学人才招聘网()进行应聘(需先注册账号并完善个人信息)。每人限投两个岗位。

三、资格审查

应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息或伪造相应材料者,一经发现,立即取消报考资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象进入笔试、面试、试讲等环节。

四、考察方式

上海外国语大学教学科研类岗位招聘工作分为笔试、面试、试讲、政审、公示等环节。通过各项考察并公示无异议后确定拟聘人员。

五、联系方式

岗位要求及信息可咨询各招聘单位办公室()。

校人事处联系方式:

联系邮箱:renshi@shisu.edu.cn

咨询电话:021-5503951535373186老师

上海外国语大学人事处

附件:

1高层次人才招聘信息(附后)

2教学科研人员招聘信息(附后)

3师资博士后招聘信息(附后)

附件一:高层次人才招聘信息

序号

招聘部门

职位名称

职位类别

任职要求

1

英语学院

高层次人才

高层次人才

博士,教授,55周岁以下,英语国家研究、英美文学、语言学、翻译学,学术成果丰硕,独立主持过省部级以上科研项目,教学科研兼擅

2

东方语学院

高层次人才1

高层次人才

博士,副教授及以上,亚非语,方向不限

3

高层次人才2

高层次人才

博士,副教授及以上,阿拉伯语,方向不限

4

法语系

高层次人才

高层次人才

博士,法语语言文学,翻译学、语言学方向

5

俄罗斯东欧中亚学院

高层次人才

高层次人才

博士,教授,50岁以下,俄语语言文学,俄罗斯文学

6

日本文化经济学院

高层次人才

高层次人才

博士,副高级及以上,日语语言文学、理论与应用经济学、国际区域问题研究等;日本文学、日本学(日本经济、日本文化、日本社会、日本政治与国际关系等),并在相关研究领域具有一定的学术造诣,发表CSSCI核心期刊论文较多且获得国家级、省部级以上社科基金项目数量较多者优先

7

新闻传播学院

高层次人才1

高层次人才

博士,教授,广告学,学科带头人,海外学习经历或行业经历者优先

8

高层次人才2

高层次人才

博士,副教授,网络与新媒体,海外学习经历或行业经历者优先

9

国际文化交流学院

高层次人才

高层次人才

博士,副高级及以上,45周岁以下,如已有正高级职称,且为学科带头人者,可放宽至50周岁以下,语言学及应用语言学、汉语言文字学

10

国际教育学院

高层次人才1

高层次人才

博士,副高级及以上,45周岁以下,教育技术学,在线教育、信息化教育、教师培训与发展研究方向,教育学相关学科背景,具有海外学习、教学或高水平研究团队工作的经验;学术成果丰硕,发表CSSCI核心期刊论文较多且获得国家级、省部级以上社科基金项目数量较多者优先;能够承担科研团队建设、开展国际研究合作的优先

11

高层次人才2

高层次人才

博士,副高级及以上,比较教育学,教育管理和教育宏观政策比较;教育理论与思潮研究方向,教育学相关学科背景,比较教育学方向,具有丰富的教学经验,在相关研究领域具有一定影响,发表CSSCI核心期刊论文较多且获得国家级、省部级以上社科基金项目数量较多者优先;能够承担学科带头人、引领团队建设的优先

12

国际金融贸易学院

高层次人才1

高层次人才

博士,副教授及以上,计算机科学与技术、软件工程、应用数学、统计学等相关专业,大数据经济统计研究方向,拥有国家社科或自科项目,或在国内外专业权威期刊上发表2篇以上文章

13

高层次人才2

高层次人才

博士,副教授及以上,国际贸易学,国际商务领域,拥有国家社科或自科项目,或在国内外专业权威期刊上发表2篇以上文章

14

高层次人才3

高层次人才

博士,副教授及以上,会计学,会计学领域

15

高层次人才4

高层次人才

博士,副教授及以上,金融学,保险学、区域金融、金融风险管理

16

国际工商管理学院

高层次人才

高层次人才

博士,副高级及以上,工商管理学相关专业,知名学者,科研成果丰富

17

国际关系与公共事务学院

高层次人才1

高层次人才

博士,正高级,50岁左右,政治学理论学科学术带头人,教学为重者,有省级以上的精品课程或教学成果奖;科研为重者,从事马克思主义政治学理论或中国人大制度、议会比较研究

18

高层次人才2

高层次人才

博士,副高级,45周岁以下,公共管理等,有国外留学或工作经历,在SSCI或国内顶级专业杂志发表过论文;有相应的区域与国别研究经历或有全英文教学经历者优先

19

文学研究院

高层次人才1

高层次人才

博士,副高级及以上,45周岁以下,教授适当放宽,一带一路国家文学

20

高层次人才2

高层次人才

博士,副高级及以上,45周岁以下,教授适当放宽,北欧文学

21

高层次人才3

高层次人才

博士,副高级及以上,45周岁以下,教授适当放宽,非洲文学

22

高层次人才4

高层次人才

博士,副高级及以上,45周岁以下,教授适当放宽,西葡拉美文学

23

语言研究院

高层次人才

高层次人才

博士,副高级及以上,外国语言学及应用语言学、语言战略与语言政策学,理论语言学、心理语言学、语言信息科学、社会语言学与语言政策

24

语料库研究院

高层次人才

高层次人才

博士,副高级及以上,50岁以下,语言学、文学、翻译学,计量语言学、外国文学、语料库文学研究方向

25

中东研究所

高层次人才1

高层次人才

博士,副高级及以上,国际关系、国际政治、外交学,中东研究方向,有中东研究基础,熟练掌握英语,较熟练掌握中东研究对象国语言者优先

26

高层次人才2

高层次人才

博士,副高级及以上,世界经济,西亚、北非经济研究方向,有世界经济专业基础,熟练掌握英语,从事过中东经济、能源研究者优先

一经录用,给予事业单位正式编制,提供具有竞争力的薪酬待遇、合理的科研启动经费,并在国家及上海市政策范围内协助办理落户、公租房等事宜。

附件二:教学科研人员招聘信息

序号

招聘部门

职位名称

职位类别

任职要求

1

英语学院

专任教师1

专任教师

博士,口译理论与实践,海外博士优先

2

专任教师2

专任教师

博士,世界史、西方哲学与文化,海外博士优先

3

东方语学院

专任教师1

专任教师

硕士及以上,印尼语,有一定科研成果,具有海外留学或工作经历

4

德语系

专任教师1

专任教师

博士,德语语言文学,语言学方向

5

专任教师2

专任教师

博士,德语语言文学,文学方向

6

专任教师3

专任教师

博士,德语经济学

7

法语系

专任教师

专任教师

博士,法语语言文学,翻译学、语言学方向

8

俄罗斯东欧中亚学院

专任教师1

专任教师

硕士,波兰语、捷克语、塞尔维亚语、乌兹别克语、罗马尼亚语、吉尔吉斯语、土库曼语、塔吉克语等一带一路沿线国家相关非通用语种

9

专任教师2

专任教师

博士,年龄一般在35周岁以下,获得博士学位5年以内或将于20207月前毕业的博士研究生,或博士后出站研究人员,俄语语言文学,俄罗斯东欧中亚研究。具有扎实的政治学、国际关系、国际经济或相关学科的理论基础

10

西方语系

专任教师1

专任教师

博士,西班牙语语言文学,文学、翻译、拉美研究

11

专任教师2

专任教师

硕士及以上,本科专业须为意大利语,具有丰富意大利语教学经验的,可放宽至本科

12

专任教师3

专任教师

硕士,欧洲语言文学(希腊语),现代希腊文学、区域国别研究,须有海外留学经历

13

高级翻译学院

专任教师1

专任教师

硕士以上,翻译专业学位,口/笔译方向【德语语对】,接受过专业会议口译教育(需提供相关证书),具有专业会议口译经历(需提供相关工作合同),接受过相关专业师资培训(需提供相关证书)

14

专任教师2

专任教师

硕士以上,翻译专业学位,口/笔译方向【法语语对】,接受过专业会议口译教育(需提供相关证书),具有专业会议口译经历(需提供相关工作合同),接受过相关专业师资培训(需提供相关证书)

15

专任教师3

专任教师

硕士以上,翻译专业学位,口/笔译方向【俄语语对】,接受过专业会议口译教育(需提供相关证书),具有专业会议口译经历(需提供相关工作合同),接受过相关专业师资培训(需提供相关证书)

16

专任教师4

专任教师

硕士及以上,翻译专业学位,口/笔译方向【英语语对】,接受过专业会议口译教育(需提供相关证书),具有专业会议口译经历(需提供相关工作合同),接受过相关专业师资培训(需提供相关证书)

17

新闻传播学院

专任教师

专任教师

博士、海外博士,新闻学,能全英文授课,科研能力强,有行业经历者优先

18

法学院

专任教师1

专任教师

博士,国际公法学,海外博士优先,科研能力较强,胜任全英文法律专业课程

19

专任教师2

专任教师

博士,刑法学,海外博士优先,科研能力较强,胜任全英文法律专业课程

20

专任教师3

专任教师

博士,民商法学,海外博士优先,科研能力较强,胜任全英文法律专业课程

21

国际金融贸易学院

专任教师

专任教师

博士,会计学,会计学领域

22

国际工商管理学院

专任教师1

专任教师

博士,工商管理一级学科,消费行为与神经决策,海内外著名高校博士

23

专任教师2

专任教师

博士,工商管理一级学科,企业战略与跨文化管理,海内外著名高校博士

24

专任教师3

专任教师

博士,工商管理一级学科,金融科技、会计与公司财务,海内外著名高校博士

25

专任教师4

专任教师

博士,工商管理一级学科,信息管理与数字营销,海内外著名高校博士

26

专任教师5

专任教师

博士,工商管理一级学科,智慧运营与供应链管理,海内外著名高校博士

27

专任教师6

专任教师

博士,工商管理一级学科,数字公关,海内外著名高校博士

28

国际关系与公共事务学院

专任教师1

专任教师

博士,外交学等,在SSCICSSCI期刊上发表过若干高质量文章,能够从事全英文教学,海外博士优先

29

专任教师2

专任教师

博士,英语等,在国内外名校有正式任职经历,能够从事全英文教学,海外博士优先

30

专任教师3

专任教师

博士,公共管理等,在SSCICSSCI期刊上发表过文章,能够从事全英文教学,海外博士优先

31

体育教学部

专任教师

专任教师

硕士及以上,体育教育学,体育教育与运动训练

32

继续教育学院

专任教师

专任教师

博士,日语语言文学

33

语料库研究院

科研人员

科研人员

博士,副教授及以上,45周岁以下,外交学,外交关系、外交话语研究方向

34

中东研究所

科研人员

科研人员

博士,政治学理论、国际关系、国际政治、外交学,中东研究方向,有中东研究基础,熟练掌握英语,较熟练掌握中东研究对象国语言者优先

35

全球文明史研究所

科研人员

科研人员

博士,应届毕业生,世界通史,古代闪族语言文化研究方向,海外知名大学

36

犹太研究所

科研人员

科研人员

博士,中国语言文学,西方文论研究方向,熟练掌握英语以外的其他主要西方语言

37

欧盟研究中心

科研人员1

科研人员

博士,政治学类专业或法语语言文学,欧盟研究、法国研究方向,熟练掌握2门外语(法语、英语),有1年及以上法国学习经历;能够从事欧盟相关的科研与课程教学工作

38

科研人员2

科研人员

博士,政治学类专业或语言学类专业,欧盟研究、欧盟成员国研究方向,熟练掌握英语与1门欧洲国家语言(不包括法语、德语);本科阶段专业必须为欧洲国家语言文学类专业;能够从事欧盟相关的科研与课程教学工作

39

孔子学院海外高端翻译人才培训基地

科研人员

科研人员

博士,副教授及以上优先考虑,45周岁以下,语言学/应用语言学/汉语国际教育,有独立承担科研项目的经验、能够参与项目的组织管理,有海外学习或工作经历的优先考虑

一经录用,给予事业单位正式编制,薪酬待遇依照事业单位有关规定执行。

附件三:师资博士后招聘信息

序号

招聘部门

职位名称

职位类别

任职要求

1

英语学院

师资博士后1

师资博士后

博士,35周岁以下,英语语言文学,英语国家研究方向,海外博士优先

2

师资博士后2

师资博士后

博士,35周岁以下,英语语言文学,比较文学与跨文化研究方向,海外博士优先

3

东方语学院

师资博士后1

师资博士后

博士,35周岁以下,阿拉伯语,研究方向不限,有一定科研成果,海外留学或工作经历

4

师资博士后2

师资博士后

博士,35周岁以下,朝鲜语,文化研究方向,有一定科研成果,海外留学或工作经历

5

法语系

师资博士后

师资博士后

博士,35周岁以下,法语语言文学,翻译学、语言学方向,在北图所列中文核心期刊或国外著名期刊或上外认定的小语种核心期刊、论文集发表论文2篇或2篇以上

6

日本文化经济学院

师资博士后

师资博士后

博士,35周岁以下,日语语言文学、理论与应用经济学、国际区域问题研究等;日本文学、日本学(日本经济、日本文化、日本社会、日本政治与国际关系等),海内外优秀博士

7

国际文化交流学院

师资博士后

师资博士后

博士,35周岁以下,语言学及应用语言学,汉语言文字学或汉语国际教育,有海外教学经验者优先

8

国际教育学院

师资博士后

师资博士后

博士,35周岁以下,比较教育学,教育教学理论、教育政策研究等研究方向,科研能力强,有SSCI期刊发表经验,海外博士优先

9

国际关系与公共事务学院

师资博士后1

师资博士后

博士,35周岁以下,英语,在北图所列中文核心期刊上发表2篇以上学术论文,其中至少1篇发表在本学科CSSCI及以上期刊

10

师资博士后2

师资博士后

博士,35周岁以下,国际关系、公共管理等,在北图所列中文核心期刊上发表2篇以上学术论文,其中至少1篇发表在本学科CSSCI及以上期刊

11

语言研究院

师资博士后

师资博士后

博士,35周岁以下,外国语言学及应用语言学、语言战略与语言政策学,理论语言学、心理语言学、语言信息科学、社会语言学与语言政策

12

语料库研究院

师资博士后

师资博士后

博士,35周岁以下,文学,中国文学或外国文学研究方向

13

中东研究所

师资博士后

师资博士后

博士,35周岁以下,世界经济,西亚、北非经济研究方向,有世界专业经济基础,熟练掌握英语,从事过中东经济、能源研究者优先

14

丝路战略研究所

师资博士后

师资博士后

博士,35周岁以下,国家关系、国际政治、外交学等,能够承担丝路学研究与教学工作、一带一路智库工作、《新丝路学刊》兼职编辑工作

相关待遇请参照《上海外国语大学师资博士后管理办法(试行)》

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息
document.write ('');